2023退休规定

2023退休规定？

1、根据最新退休年龄的规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(1)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(3)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(4)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2023年最新退休政策如下:

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗;

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

根据目前的退休框架（女工50岁、女干部55岁、男干部60岁），2022年退休年龄将分别为50.5岁、55.5岁和60.5岁。本来今年退休的人要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。目前，我国现行职工退休年龄男性60岁，女干部55岁，女工50岁。如果从2022年开始计算延迟退休年龄，每年延迟6个月，男女干部和女工的退休年龄将分别为60.5岁、55.5岁和50.5岁。

目前法定退休年龄为60岁的“男职工”，1962年及以后出生的男职工将推迟退休，其中1962年出生的“男职工”退休年龄为60岁3个月，1981年以后出生的“男职工”退休年龄为65岁。

1.男性60岁退休，女职工50岁退休，女干部，女灵活就业人员55岁退休。

2.这个退休政策一直没有变，另外特殊工种人员可以提前5年退休，公务员满30年工龄可以申请退休。

3.掌握退休政策，退休不迷路。

1、根据现行法律规定，2023年中国将全面实行国家统一的退休年龄制度。2、这是因为随着人口老龄化和经济发展，现行退休制度已经不能满足社会需求，需要逐步提高退休年龄来适应人口老龄化的趋势。3、此次退休规定将会影响全国的人群，特别是年龄较大而未达到退休年龄的人群，他们需要做好退休后的规划和准备，同时也需要社会各方面的支持和帮助。

具体规定尚未公布，但可以预测到退休年龄可能会延迟。因为人口老龄化现象日益加剧，有效的解决方案之一是推迟退休年龄。而且在国外已经出现了这样的趋势。所以，可以预测到中国也会推出相应措施。 需要注意的是，退休规定的变化可能会影响到社会各行各业的人们，不仅是工作人群。